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联想董事长杨元庆放弃8000万元个人奖金奖励一线基层员工 今年初曾累计套现3亿多元

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分类:科技

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2022-04-01 20:48 人民资讯

本文转自:上游新闻

3月31日,联想集团董事长兼CEO杨元庆发布了联想集团新财年内部信,他在信中称,决定自愿放弃公司早前授予他的价值8000万元人民币的长期激励,用来奖励一线基层员工。

上游新闻(报料邮箱:cnshangyou@163.com)记者了解到,这不是杨元庆第一次自掏腰包奖励员工。在2012年和2013年,他分别拿出三百万美元设立“元庆特别奖”, 每次奖励均覆盖集团近万名基层员工。3月31日,联想集团发布2021年财报,数据显示联想去年一整年净利润涨幅已接近50%。

据悉,杨元庆在联想集团的薪酬包括基本薪金和长期激励。长期激励与公司业绩挂钩。

近年来联想集团业绩稳步增长,杨元庆的个人薪水也水涨船高。据此前的联想集团招股书显示,从2009年开始,杨元庆之后三个财年的年薪分别为1.031亿、1.715亿、1.772亿元。而在年初,据联想集团公告,杨元庆连续4天卖出联想股票,粗略估算累计套现3.75亿港元(约合人民币3.04亿元)。

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杨元庆本人曾因为薪资过高引起过争议,对此他曾回复称自己的薪酬由薪酬委员会决定,“对于我自己来说,我不能比我美国的员工,美国的下属,美国的高管拿着更低的工资,这个说不过去。”

▲杨元庆曾因薪资过高引发争议。 图片来源/网络

曾两次自掏腰包奖励员工

4月1日上午,有联想员工给上游新闻记者发来邮件,内容是内部信截图。“我尤其要提到一群幕后英雄,这就是为了保持公司生命线不断而始终坚守岗位的工人等一线基层员工……为了表达对他们的敬意,我决定自愿放弃公司早前授予我的价值8000万元人民币的长期激励,公司同意将其作为特别奖励分发给这些同事。”杨元庆在内部信中写道。

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